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『僧侶のキャリア白書』
私と「働き方」のはじまり。
「キャリア満足度」から見えてくるもの。
若手僧侶の「働き方」についてまとめた研究冊子『僧侶のキャリア白書』第一弾です。
第一弾は僧侶たちの「キャリア満足度」に焦点を当て、主に20〜40代の若手僧侶を対象に宗派越境型でアンケート調査を実施しています。
僧侶たちの働く環境、意識や現状はどうなっているのでしょうか。
そして、「キャリア満足度」から見えてくるものは一体なんでしょうか?
編集・発行人:僧侶の働き方研究所
判型:A4 フルカラー 全68P(表紙込み)
表紙イラスト:三平悠太
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〈PROLOGUE〉
『僧侶のキャリア白書』刊行に寄せて
家島明彦(大阪大学キャリアセンター副センター長、准教授)
〈INTRODUCTION〉
問題意識と考察
-私と、私たちと、僧侶のキャリア-
水野綾子(「僧侶の働き方研究所」代表、僧侶)
〈RESEARCH〉
調査レポート①
「キャリア満足度」から見る、僧侶の働き方の実態
COLUMN 01
僧侶のキャリアこそ、もっと多様でいい
井上広法(浄土宗 光琳寺住職)
調査レポート②
キャリア満足度をつくる環境、人間関係
COLUMN 02
僧侶としてのアイデンティティ
家島明彦(大阪大学キャリアセンター副センター長、准教授)
COLUMN 03
僧侶の働き方とウェルビーイング
前野隆司(武蔵野大学ウェルビーイング学部長、慶應義塾大学名誉教授)
調査レポート③
キャリア満足度を多角的に見る
調査レポート④
学生の調査で見えたこと
〈CASE STUDY〉
ヒアリング調査から導き出す
「キャリア満足度を高める」仮説と提案
〈EPILOGUE〉
ひとりでつくらないキャリア
-個人、家族の問題を「社会化」する-
田中 勲(「僧侶の働き方研究所」副代表、国家資格キャリアコンサルタント)
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